IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI PACKAGING

Per lo stabilimento Richetti di Teramo ricerchiamo un buyer che si occuperà di :

• Gestire il processo di acquisto di beni e servizi, dalla richiesta di offerta all’emissione dell’ordine.
• Ricercare e selezionare nuovi fornitori, negoziando prezzi e condizioni contrattuali secondo le disposizioni impartite dal Responsabile Ufficio acquisti
• Monitorare le performance dei fornitori, garantendo il rispetto di tempi di consegna e standard qualitativi.
• Gestire la documentazione relativa agli ordini di acquisto (contratti, ordini, fatture, bolle di consegna).
• Collaborare con gli altri dipartimenti per definire esigenze e priorità di acquisto.
• Analizzare i costi e proporre strategie di ottimizzazione della spesa.
• Garantire la conformità alle normative vigenti in materia di acquisti e appalti.
• Supportare il responsabile nella gestione delle scorte e nella definizione delle strategie di approvvigionamento.
• Sostituisce la programmazione di produzione in caso di assenza della funzione preposta

Competenze tecniche previste dal ruolo:

• Familiarità con normative e procedure di procurement.
• Capacità di negoziazione e gestione contrattuale con fornitori.

Competenze trasversali previste dal ruolo :

• Ottime capacità organizzative e di problem-solving.
• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con più interlocutori.
• Proattività e orientamento al risultato.

Competenze informatiche previste dal ruolo :

• Conoscenza dei principali strumenti di gestione acquisti (ERP, SAP, gestionale aziendale).
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel,Access Word, PowerPoint).

Competenze linguistiche previste dal ruolo :

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Prerequisiti all’esercizio del ruolo :

• Diploma o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Logistica o discipline affini.
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in uffici acquisti o procurement (preferibile in contesti strutturati e/o dal settore alimentare )

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente.

MACCHINISTA

Riporto gerarchico (ruolo): CAPO MACCHINISTA

Riporti diretti (ruoli): NA

Principali attività previste dal ruolo (in ordine decrescente di rilevanza):

-Gestisce l’avviamento e i cambi formato di tutto il reparto confezione rispettando le tempistiche definite nei programmi di produzione;
– Aziona ed imposta le macchine confezionatrici;
– Si occupa del controllo di secondo livello relativo alle prove di funzionamento del rilevatore a raggi x per l’identificazione della presenza di eventuali corpi estranei nel prodotto.
– Effettua la compilazione di tutta documentazione di produzione/qualità assegnata al reparto
– Collabora con il capo macchinista nella valutazione sulle scorte minime necessarie di tutti i materiali e le componenti meccanico/elettriche tali da garantire il corretto funzionamento dei macchinari di confezionamento dell’intero reparto;
– Verifica la corrispondenza e correttezza del lotto e della data di scadenza sull’incarto primario e/o secondario e/o terziario di ciascuna referenza per tutta la durata del turno a suo carico;
– Verifica la qualità del confezionamento (tenuta della saldatura, corretto allineamento, parziale incollaggio imballi secondari/terziari) con cadenza prestabilita per ciascuna macchina e segnala tempestivamente all’addetto macchina eventuali anomalie riscontrate o al responsabile di  produzione eventuali problematiche persistenti;
– Regola, in collaborazione con il capo macchinista, la velocità/distanze dei nastri di trasporto confezionamento;
– Interviene nel ripristino delle macchine di confezionamento in caso di fermi;
– Sostituisce l’addetto di confezionamento durante le pause fisiologiche e la pausa pranzo;
– Si occupa della pulizia e della manutenzione ordinaria della linea di confezionamento coordinandosi eventualmente con la manutenzione e con il Responsabile di Produzione per la pianificazione delle attività di cui sopra;
– Segnala al Capo macchinista eventuali anomalie e malfunzionamenti nella linea di confezionamento;
– segnala al Capo macchinista eventuali condizioni di pericolo, near miss, infortuni sul lavoro;
– Segnala eventuali proposte di miglioramento in ambito sicurezza;
– Assolve al ruolo di CAPO macchinista in mancanza di presidio della linea/turno.

Competenze tecniche previste dal ruolo (per ogni competenza indicare il livello):

– Buona conoscenza di tutte le macchine e dei processi presenti sulla linea di confezionamento
– Buona conoscenza delle caratteristiche qualitative del prodotto in lavorazione (rif. istruzioni operative esposte in reparto)
– Capacità di gestione dei cambi formato/prodotto rispettando le tempistiche di programmazione

Competenze trasversali previste dal ruolo (Es. problem solving, autonomia e precisione):

– Autonomia nell’ambito del proprio ruolo
– Problem solving
– Capacità di lavorare in squadra
– Precisione e velocità
– Resistenza allo stress

Pre-requisiti all’esercizio del ruolo (titolo di studio, certificazioni, anni di esperienza nel ruolo):

– Attestato addetto alla manipolazione degli alimenti
– Formazione base igienico sanitaria e di sicurezza
– Esperienza lavorativa pregressa in medesimo settore ed in analogo ruolo oppure esperienza pregressa come addetto macchina di almeno 2 anni .